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Paritarias Municipales: “10% al sueldo básico, y 10% en las bonificaciones”


Con la firma de los gremios municipales FESIMUBO y SOYEM, y el retiro por parte del sindicato ATE de la mesa de negociación, se acordaron nuevas sumas para los haberes de los trabajadores del sector. “Este es un logro y un trabajo de los gremios municipales”, señaló una de los referentes gremiales.

Con la aceptación de dos, de los tres gremios que tienen los municipales de Patagones,  a la propuesta del ejecutivo, se dieron por finalizadas las negociaciones de la mesa paritaria para los primeros meses del año.

Una vez terminado el encuentro, cerca de las 14:30 hs. Alejandra Villegas, (SOYEM) opinó en FM KYRIOS sobre los porcentajes acordados:

“Con esto estamos llegando a un 20% de incremento al sueldo básico, más un 10 % en las bonificaciones para los primeros 6 meses del año”, indicó.

Luego aclaró: “Somos uno de los pocos municipios que tuvieron paritarias llegando a este porcentaje, ya que compañeros de otros distritos no han entrado en paritarias, y aquellos que si lo hicieron todavía no percibieron ni siquiera un 12 % de aumento”.

Por último, la titular de este sindicato SOYEM , destacó el acuerdo, afirmando que: “Este es un logro y un trabajo de los gremios municipales, y un esfuerzo del ejecutivo local”.

Paritarias Municipales: “10% al sueldo básico, y 10% en las bonificaciones”

Con la firma de los gremios municipales FESIMUBO y SOYEM, y el retiro por parte del sindicato ATE de la mesa de negociación, se acordaron nuevas sumas para los haberes de los trabajadores del sector.

Con la aceptación de dos, de los tres gremios que tienen los municipales de Patagones,  a la propuesta del ejecutivo, se dieron por finalizadas las negociaciones de la mesa paritaria para los primeros meses del año.

Una vez terminado el encuentro, cerca de las 14:30 hs. Alejandra Villegas, (SOYEM) opinó en FM KYRIOS sobre los porcentajes acordados:

“Con esto estamos llegando a un 20% de incremento al sueldo básico, más un 10 en las bonificaciones para los primeros 6 meses del año”, indicó.

Luego aclaró: “Somos uno de los pocos municipios que tuvieron paritarias llegando a este porcentaje, ya que compañeros de otros distritos no han entrado en paritarias, y aquellos que si lo hicieron todavía no percibieron ni siquiera un 12 % de aumento”.

Por último, la titular de este sindicato, destacó el acuerdo, afirmando que: “Este es un logro y un trabajo de los gremios municipales, y un esfuerzo del ejecutivo local”.

En cuanto al incremento salarial, lo ofrecido por el Ejecutivo y lo aceptado por los gremios quedó de la siguiente manera:

  • 10%, del sueldo básico, suma no remunerativa retroactiva a partir de julio de 2020.
  • Incorporación del 5% de esa suma al sueldo básico a partir de haberes de septiembre 2020
  • Incorporación del 5% restante al sueldo básico a partir del mes de noviembre 2020.

También desde el estado municipal,  el funcionario Daniel Paredes, anunció un incremento desde este mes en bonificaciones, adicionales de inspectoría y viáticos a choferes, quedando los mismos de la siguiente manera:

-Viáticos a Bahía Blanca: de $ 685 a $ 1600

-Más de 500 km de $ 2000 a $ 3000

-La Plata y Buenos Aires de $ 3000 a $ 4000

A partir del 15 de este mes las guardias de Inspectoría y Defensa Civil pasarán de $ 400 a $ 1600 ($ 560 a $ 2240 días inhábiles).

Además, otros adicionales tendrán un 10% de aumento desde octubre:  productividad, productividad inspectoría, adicional defensa civil, adicional riego, responsabilidad funcional A y B, jornadas hospitalarias A, B, C y D, bonificación enfermería y adicional recolección.

Finalmente el Ejecutivo anunció que se hará cargo del bono de $ 5.000 otorgado para los trabajadores de la Salud por el Gobierno nacional y no ha pagado hasta la fecha.

Acta gremios 15-09-20


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