ATE REPUDIA LA REBAJA SALARIAL APLICADA EN LA SEDE CENTRAL DEL MINISTERIO
Los empleados son discriminados y sistemáticamente excluidos de las mejoras. El gremio reclama que se los incluya en los dos anuncios de la mesa sectorial
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) repudió la rebaja salarial aplicada en la sede central del Ministerio de Salud donde empleados de distintos sectores fueron discriminados y excluidos de las mejoras salariales anunciadas bajo la creación del ítem “Riesgo No Médico” para profesionales, técnicos y trabajadores de la Ley 1844 que no habían sido alcanzados anteriormente por las mejoras en los ingresos.
Esta grave discriminación para trabajadores que corresponden a un mismo ministerio afecta a 340 personas: 271 que se encuentran comprendidos bajo la Ley 1844 y 69 por la Ley 1904.
Se trata de personal que se desempeña en el área de estrategias Sanitarias, que abarca epidemiología central, estadísticas, vacunación, atención primaria de la salud, salud mental, salud perinatal, género, salud sexual y reproductiva; el área de administración que integra a trabajadores de contables, patrimonio, archivo, fondos permanentes, viáticos, auditoría, control de registro; así también afecta a trabajadores de relaciones institucionales, recursos humanos y capacitación, a cargo de sueldos, cuidados integrales y enfermería; y gestión hospitalaria y medicamentos, que lleva a cabo el control de medicamentos esenciales, oncológicos, críticos y la droguería central. Se suman tareas en auditorías médicas, traslados, derivaciones, prótesis, fiscalización sanitaria, matrículas y salud ambiental con todas las responsabilidades en zoonosis, seguridad e higiene.
Desde el sindicato adelantaron que se encuentran en alerta y se evalúan medidas de fuerza si esta situación no es revertida rápidamente.
