(AUDIO) “DEFINITIVAMENTE HEMOS LOGRADO UN BUEN ACUERDO SALARIAL”
“Todo lo que podamos conseguir e implementar en los salarios de los trabajadores es poco respecto a la incertidumbre de la inflación del país. Pero siempre tratamos de estar a la altura de la situación”, expresó Emilio Recachuk a FM KYRIOS 94.1, luego de cerrar un nuevo acuerdo salarial.
El gobierno de Viedma junto a los gremios SOYEM, UPCN y ATE cerraron un nuevo acuerdo salarial para los próximos meses.
Sobre las negociaciones, el titular del gremio SOYEM, expresó en DÍA A DÍA (lunes a viernes 8:00hs.)
“Hemos tomado como Modalidad mantener una visualización constante de los salarios de los trabajadores”.
Luego recordó: “Ya lo veníamos previendolo y por eso incorporamos el año pasado un adelanto de la pauta salarial, que ahora será extendida hasta julio, donde tenemos una cláusula de revisión y la retocaremos si hay que hacerlo”.
“Lo Importante es reconocer cual es la vara que tenemos que superar, y eso lo estamos reconociendo, si bien la situación económica actual es complicada, pero siempre tratamos de estar a la altura de la situación”.
“Definitivamente hemos logrado un buen acuerdo salarial”, concluyó Recachuk.
En resumen, el acuerdo logrado fue de la siguiente manera:
1)-46, 47% acumulado al mes de julio/23.
8% ya percibido (4% en febrero y 4% en marzo)
22% en Mayo
11% en julio
2)- Bonificaciones funcionales en los mismos porcentajes del aumento.
3)- Asignaciones familiares en concordancia con el ANSES pero con un tope municipal de $275.622,26(mayo)
305.940.70 (julio). Este punto a revisar en la próxima reapertura de la Mesa de la Función Pública.
4)- El 9 de mayo habrá una nueva reunión de la Mesa de la Función Pública, para conocer la fecha de Pase a Planta Permanente de contratados.
5) Reapertura de la Mesa de la Función Pública para revisión y ajuste salarial para el 24 de julio del corriente año.
