Nueva oferta salarial del Ejecutivo de Viedma a los empleados municipales

El Ejecutivo municipal y los gremios Soyem y UPCN, se reunieron en el marco de la Mesa de la Función Pública. En la oportunidad, el estado municipal ofreció un incremento salarial del 20, 7 %, a septiembre de 2018. En esta ocasión, el intendente Foulkes se hizo presente en la negociación.

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Mesa de la Función Pública: Municipales de Viedma rechazaron la propuesta del ejecutivo

En el ámbito de la Mesa de la Función Pública, el poder ejecutivo de Viedma, ofreció a los gremios municipales un incremento del 13%, pero los sindicatos rechazaron la propuesta, y adelantaron que el martes 20 realizarán una asamblea con los trabajadores.

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“No queremos que se alargue en el tiempo la negociación”, señaló  Recachuck, luego de analizar el encuentro de la Mesa de la Función Pública Municipal

“En la reunión presentamos un petitorio con temas pendientes de años anteriores, pero entre nuestras principales preocupaciones se encuentran: El pase a planta permanente del personal docente y no docente, como así también la recomposición salarial”, detalló el secretario general de Soyem.

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Mesa de la Función Pública: “El 15% es insuficiente para nosotros”, adelantó Emilio Recachuck

A la espera de la reunión prevista para el 22 de febrero, entre los gremios municipales y el ejecutivo de Foulkes, el referente de Soyem sostuvo que, “entiende el techo del 15% puesto por el gobierno, pero a nosotros no nos alcanza ni para comprar un kilo de carne”.

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No conformes con el ofrecimiento del ejecutivo, municipales de Viedma se reúnen en asamblea

Luego de la reunión de la mesa de la función pública, Emilio Recachuk -adjunto de Soyem- declaró: “No estamos conformes con el ofrecimiento hecho por el ejecutivo, lo propuesto es irrisorio. Por eso realizaremos una asamblea este jueves a las 8. Si bien la misma será informativa,  también puede ser resolutiva”, afirmó.

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