El Intendente interino, Cristian Duarte, encabezó este miércoles, y luego de varios encuentros la firma de un nuevo acuerdo salarial con los gremios municipales.
El acuerdo alcanzado en paritarias es por 120 días (julio, agosto, septiembre y octubre):
-5% al básico para el mes de septiembre.
-Un Bono, por única vez, de pesos $40.000,00 mil pesos para el mes de julio y pesos -$40.000,00 para el mes de agosto.
-Pase a planta permanente que correspondan al año 2022 y el año 2023.
-Indumentaria para el sector del área de mantenimiento del hospital.
-Contemplar la Licencia profiláctica para el personal mucamas, correspondiente a los sectores terapia intermedia y quirófano.
En caso de ser necesario se deberá comenzar con las Convocatorias internas para cubrir vacantes de los choferes de ambulancia.
-Un Adicional al concepto a la trayectoria para los agentes que comienzan a jubilarse a partir del año 2029. (con tres años antigüedad).
-Incorporar al personal administrativo personal de la guardia externa (ventanilla) el concepto nocturnidad.
-El pago de la poda de la localidad de Villalonga.
-El Intendente Interino, Cristian Duarte, el día jueves 23 del corriente año, comienza con la entrega de la indumentaria del área de servicios del interior.
-Se estima antes de los 3 meses enviar Honorable Concejo Deliberante el proyecto modelo del Convenio Colectivo de Trabajo.
-Llamado a concurso en el sector de Obras Públicas. Área administración contable; jefatura taller herrería, y alumbrado público.
Asimismo, con acuerdo de partes, se fijó el mes de noviembre como fecha del próximo encuentro paritario.
