La secretaria adjunta del gremio municipal Soyem Viedma, Silvina Granara, destacó en FM KYRIOS el acuerdo logrado el viernes pasado con el ejecutivo, en el marco de la mesa de la función pública. ¡ESCUCHALA!
El nuevo acuerdo para la actualización de los haberes de todos los empleados municipales, fue alcanzado con los gremios SOYEM, ATE y UPCN.
Para los meses de septiembre y octubre comenzarán a regir las siguientes actualizaciones:
Un incremento del 8 por ciento acumulativo sobre el salario básico y la hora cátedra del mes de agosto, que se aplicará en septiembre.
Además, se sumará un nuevo aumento del 7 por ciento acumulativo sobre el salario básico y la hora cátedra del mes de septiembre, aplicable a partir de octubre, para todas las categorías de empleados y docentes municipales.
Sobre lo logrado, la jefa de Gabinete del municipio de Viedma, Eugenia Serra, dijo:
«Hemos logrado el consenso con los gremios que refleja el compromiso de la Municipalidad por mantener y mejorar el poder adquisitivo de los salarios y continuar mejorando las condiciones laborales en un contexto muy complejo»
También se estableció un aumento en las bonificaciones funcionales del 10 por ciento para el mes de septiembre y del 9 por ciento para el mes de octubre.
Por otra parte, a partir de septiembre, las asignaciones familiares se igualarán a los valores vigentes de ANSES para agosto de 2024, manteniéndose el tope vigente para su aplicación.
Se acordó un aumento de 3,5 puntos porcentuales en las bonificaciones personales por título de estudio, que se implementará a partir de septiembre.
En tanto, desde Soyem, valoraron la gestión realizada y el acuerdo alcanzado: “Logramos un acuerdo superador en un contexto de crisis”, sostuvo Silvina Granara.
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La próxima reunión de la Mesa de la Función Pública se programó para el 29 de octubre del corriente año.
