VIDEO | En diálogo con FM Kyrios, el secretario general de ATE Patagones, Gustavo Paleta, confirmó que aceptaron la propuesta pero la calificó de «totalmente insuficiente», señalando que el presupuesto anual aprobado por el Concejo Deliberante limitó los márgenes frente a la inflación actual.
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A pesar de la disconformidad salarial, el dirigente sindical remarcó importantes logros en las condiciones laborales de diversas áreas.
Entre los puntos más significativos, destacó el reconocimiento de los últimos tres años de carrera para los trabajadores en proceso de jubilación, el llamado a concurso para chóferes de ambulancia en el área de Salud, la asignación de licencias profilácticas para mucamas del hospital y la creación de nuevas jefaturas en Obras Públicas.
Otro de los compromisos centrales asumidos por el Ejecutivo es el envío del proyecto del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo al Deliberante antes del mes de septiembre.
Según explicó Paleta, esta normativa permitirá sentar bases históricas para el empleado municipal, fijando además un tope máximo del 20% para el personal contratado sobre la planta permanente y garantizando el ingreso mediante concursos transparentes.
